在矿灯的折射下，谢红强的身形算不上高大，却步履沉稳、步伐坚定。他扎根掘进一线十五载，以匠心守初心、以担当护安全，带领班组员工啃下硬骨头、攻克急难关，用实干与坚守诠释着共产党员的先锋底色。
筑防线 严抓细管守安全
“班长，虽然这个锚杆托盘与岩面结合不太紧密，但是现在顶板岩石坚硬，不会出现落矸现象，咱们赶赶进度，争取提前完成当班任务。”支护工小王说道。
“小王，支护是掘进安全工作的关键，我们坚决不能为了生产进尺而忽视了安全隐患。”谢红强的语气坚定有力，一边说着，一边拿起工具亲自检查顶板锚杆的紧固情况，“你看，这几根锚杆必须重新紧固，隐患不排除，坚决不能开工。”
安全红线，半步都不能让。每天下井后，谢红强做的第一件事，就是带领人员对掘进工作面进行全面巡检。从顶板稳定性、支护质量，到掘进机运行状态、通风防尘设施，再到职工操作规范，每一处细节他都逐一排查、详细记录，绝不放过任何一个安全隐患。他常说：“井下安全没有小事，多检查一遍，就多一份保障。”
日常工作中，他充分发挥党员先锋模范作用，结合“党员示范岗”“党员责任区”创建要求，创新推行“班组网格化管理+隐患闭环整改”模式，将安全责任细化到每个岗位、每个人员。在他的带领下，今年累计排查整改顶板、支护、设备等各类安全隐患80余处，整改率100%，实现安全生产零事故。2025年，所在班组被小保当公司评为“安全先进班组”，为矿井掘进工作筑牢了坚实的安全防线。
勇创新 攻坚克难促增效
面对3-1煤煤层薄、作业空间受限及初期掘进效率不达预期的难题，他牵头加大低矮型快掘机改造力度，用设备改造破解生产瓶颈，让技术创新成为降本增效、提速提效的“助推器”。
“班长，这段岩石硬度太大，掘进机截齿损耗太快，一天就得换好几次，不仅耽误进度，还增加了成本。”掘进机司机焦急地向谢红强汇报。此时，掘进工作面设备轰鸣，截齿磨损严重，掘进进度明显放缓。谢红强眉头紧锁，心里暗下决心：“这个难题必须破解，既要提高效率，也要降低损耗。”
“班长，都快下班了，明天再研究也不迟。”工友们劝道。谢红强摆摆手，目光紧紧盯着掘进机截割轨迹：“没事，待会交班了我再试一次，只要能找到合适的截割方式，这个问题肯定能解决。”
没有现成经验可借鉴，没有成熟方案可参考，他只能通过现场操作设备，研究截割路线、调整运行参数，再对照设备说明书反复琢磨。他还牵头组建技术攻坚小组，带着队里的技术骨干一起研究截齿改良方案。
“成了！截齿损耗比以前减少了30%，进度也提上来了，咱们的低矮型快掘机终于发挥出最大威力了！”工友们看着运转顺畅的掘进机，脸上露出了欣慰的笑容。
经过一个月的反复试验，谢红强创新推出“分层截割+截齿耐磨改良”技术，调整掘进机截割顺序、对截齿进行耐磨处理，更针对低矮型快掘机的适配性完成多项改造，优化设备运行参数、提升设备适配性，不仅减少了截齿损耗，还将掘进效率提升了15%。
强管理 凝心聚力建队伍
一花独放不是春，百花齐放春满园。谢红强始终牢记“带队伍、强本领、聚合力”的责任，深耕班组建设，打造出一支技术过硬、作风优良、团结奋进的掘进“尖刀队”。
去年8月，青年职工杨宗卫刚到班组时，对掘进机操作一窍不通，面对复杂的设备和井下环境，一度产生了畏难情绪。谢红强看出了他的心思，主动与他签订了师徒结对协议，从最基础的设备部件识别、操作规范教起，带领他逐环节熟悉掘进流程，耐心讲解故障排查方法，鼓励他大胆上手、反复练习。在谢红强的指导下，杨宗卫仅用4个月就熟练掌握了掘进机操作技能，能够独立完成当班掘进任务，快速成长为区队的技术骨干。他所在班组中级工以上人员占比达70%，其中，2人取得技师等级，3人取得高级工技能等级。
从一名普通掘进工到班长，谢红强始终扎根煤海一线，以初心践使命、以担当显忠诚，用一言一行诠释着优秀共产党员的责任与担当，用实干与坚守书写着新时代煤矿人的奋进篇章。（张家南 王俊伟）
