他身形不算高大，步履却始终坚定有力；他话语不多，谈起党建工作却能侃侃而谈、如数家珍。十多年来，他从一名井下标化工，成长为守护原煤运输命脉的区队带头人，他就是小保当矿业公司二号煤矿皮带运输队党支部书记孙晓鹏。
党建引领强根基 融合赋能促发展
“党建工作不是花架子，要实实在在融入到生产里，才能真正起作用。”2022 年 11 月，孙晓鹏调任二号煤矿皮带运输队党支部书记，当时矿井正处于原煤运输保障的关键时期，如何打破党建与生产“两张皮”难题，成为这位新任党支部书记的“头等大事”。
他摒弃 “重形式、轻实效” 的传统做法，创新推出 “党建 + 生产”“党建 + 提质” 双融双促工作模式，把党建触角延伸到原煤运输的每一个环节。牵头制定《皮带运输队党员责任区考核办法》，精准划分 3 个党员责任区，将生产组织、降本增效等重点工作纳入党员日常考核，让党员在生产一线亮身份、践承诺、作表率。
“党员就要带头啃硬骨头、带头创效益。” 在孙晓鹏的推动下，二号煤矿皮带运输队党员责任区率先建立可复用物资回收再利用机制，严格落实 “交旧领新” 制度，从成本预算到材料审批全流程优化，累计复用物资价值超 100 万元。他还牵头推行设备 “一机一档” 检修台账，依托全生命周期管理系统，由党员技术骨干包保设备的检修与保养，生产误时同比下降 8%，设备开机率稳定保持在 98% 以上。在他的引领下，党支部党员撰写的《思想政治工作与企业生产经营深度融合研究》荣获2025年煤炭行业党建思想政治工作优秀课题二等奖，党支部荣获“标杆党支部”荣誉称号。
坚守底线保安全 铁腕柔情护平安
“煤矿安全无小事，一丝一毫都不能松！”这是孙晓鹏从普通矿工到区队党支部书记始终恪守的准则。每天班前会的“安全三分钟”，是孙晓鹏的“必修课”，他会结合当班作业情况“以案说法”，用直白的语言剖析事故案例，教育引导职工由“要我安全”向“我要安全”转变。
在井下现场，孙晓鹏是出了名的“铁面无私”，眼里揉不得一粒沙子。有一次，新工小张心存侥幸跨越运行中的皮带，被正在现场巡查的他厉声喝止。他拉着小张指着井下走廊的 “全家福”，语重心长地讲安全、谈责任，不仅对当事人进行了严肃处罚，更严肃追究了班组长的管理责任。有人私下说他不近人情，他却说道：“现在的‘不近人情’，是为了让他的家人少一份牵挂。”
为织密安全防护网，孙晓鹏牵头组建党员、技术骨干、群监员 “三位一体” 隐患排查小组，对井下电气设备、运输线路等关键部位开展 “地毯式” 排查。
“这里接线有点松，温度有点高，马上处理！”“这个保护装置灵敏度不够，立即更换！” 三年来，他带领小组累计排查 30 余次，整改各类安全隐患 100 余条，皮带运输队先后荣获“安全先进区队”“安全先进班组”等荣誉称号。
匠心钻研破难题 守正创新提质效
深耕一线守初心，攻坚克难勇担当。在孙晓鹏心中，新时代党员不仅要靠实干坚守岗位，更要靠创新破解难题，用技术革新为安全高效生产赋能。
2024年10月，正值132206综采工作面进入回采关键期，然而，储带仓皮带回收却成了“拦路虎”。按照传统工艺，需3名检修工在2米多高的脚手架上协同作业，不仅耗时长、劳动强度大，安全风险更是时刻悬在大家心头。
“孙书记，这脚手架晃得厉害，心里总发慌，干一天下来腰都直不起来！” 检修工老王扶着脚手架，抹了把脸上的汗水，满脸疲惫地抱怨道。工友的无奈，深深刺痛了孙晓鹏，他暗下决心：“必须攻克这个难题，党员不上谁上！”
自此，井下储带仓成了他的 “攻坚战场”，狭小的巷道里，他蹲在设备旁，拿着卷尺反复测量滑轮安装位置，对着图纸标注钢丝绳受力方向、受力大小等参数。汗水浸透工装，煤尘沾满衣衫，他却一心扑在革新上，饿了啃口干粮，累了靠墙歇片刻。经过一周日夜攻坚，革新后的胶带回收装置顺利投用，作业效率较传统工艺提升 2 倍以上，真正实现了减人、提效、保安的生产目标。
寒来暑往，孙晓鹏用坚守诠释初心，以实干彰显担当。从普通职工到党支部书记，变化的是岗位，不变的是甘于奉献的赤子之心，正如他常说的：“做一件事不难，但做好一件事很难，能长期坚持做好一件事更难，只有坚持不懈，才能收获成功。”如今，稳扎稳打的孙晓鹏正用党性与匠心筑起实干的堡垒，不断续写着新时代煤矿劳动者的荣光。（张家南 郭林）
